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工傷事故法定賠償項目2018-02-26 22:48

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參加工傷保險的，部分賠償項目由工傷保險基金（一下簡稱“基金”支付，部分項目由用人單位支付（具體如下）；未參加工傷保險的，所有賠償項目均由用人單位支付。
  • 殘疾輔助器具費（基金支付）：
經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器和配置輪椅等輔助器具，所需費用按國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
  • 醫(yī)療費（基金支付）。
  • 住院伙食補助費及轉(zhuǎn)院治療所需的交通、食宿費用（基金支付）。
四、護理費：停工留薪期護理費由用人單位支付；評定勞動能力等級后，需要護理的由工傷保險基金按月支付，若未參保，該護理費可一次性支付至75周歲。
五、停工留薪期待遇（用人單位支付）。
六、一性傷殘補助金（基金支付，以本人工資為單位計算）：
一級：27個月；二級：25個月；三級：23個月；四級：21個月；五級：18個月；六級：16個月；七級：13個月。
  • 傷殘津貼：（以本人工資為單位計算）：
1、勞動能力等級構(gòu)成一至四級，由工傷保險基金按月支付；若未參保構(gòu)成一至四級的可以要求用人單位一次性支付至男60周歲、女55周歲，最長為20年。
2、勞動能力等級構(gòu)成五至十級，由人單位按月支付；若經(jīng)職工本人提出，解除或終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
八、一次性工傷醫(yī)療補助金（勞動能力等級構(gòu)成五至十級的，解除或終止勞動合同后由基金支付，以當?shù)芈毠て骄べY為單位計算）。
九、一次性傷殘就業(yè)補助金（勞動能力等級構(gòu)成五至十級的，解除或終止勞動合同后由用人單位支付，以當?shù)芈毠て骄べY為單位計算）。
  • 康復性治療的費用（基金支付）。
 
 
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